国企高管违规领取油补6138升 受到党内严重警告



  • 新闻来源: 新浪新闻综合 - 2019-05-31T06:11:26.000Z - 新闻观点不代表本网立场 - 阅读次数: 3

    来源:中国纪检监察报

    本报讯(中央纪委国家监委网站 李灵娜)“考察期间批准同行人员接受潜在投标人宴请和旅游接待,5天考察3天旅游,并批准报销旅游期间的住宿费”“在配备公务用车的基础上,违规再为公司班子正职人员每月补助200升汽油”……5月29日,中国铝业集团有限公司党组召开2019年第三次党风廉政建设警示教育大会,通报3起严重违反中央八项规定精神问题的案例,2500余名党员干部接受警示教育。

    据悉,自2015年接受中央巡视以来,中铝集团已经召开22次党风廉政建设警示教育大会,均围绕查处的典型案例深刻剖析原因,用身边事教育身边人。

    “要横下一条心纠正‘四风’,从历次警示会通报的典型案例中吸取教训,把落实中央八项规定精神作为严守政治纪律和政治规矩的实际行动,抓出习惯、抓出成效。”中铝集团党组书记、董事长葛红林明确表示。

    本次通报的3起典型案例中,涉及的党员干部都是一把手或时任一把手,他们不仅违规决策,纵容下属违纪,甚至顶风违纪,成为反面典型。如,中国铝业某分公司党委书记、总经理先后10次违规在分公司报销探亲产生的应由个人承担的飞机票、高铁票,被给予党内严重警告、政务记大过处分。某下属企业时任党委书记、常务指挥长,5个月内违规超标准乘坐飞机头等舱30余次,春节值班期间擅离工作岗位9天,与爱人乘坐公务用车到大理旅游,被给予党内严重警告、行政撤职处分。某下属企业党委书记、董事长违规领取油补6138升,违规公车私用7次,受到党内严重警告、政务记大过处分。

    警示教育大会结合实例,抽丝剥茧,将问题发生的原因展现在与会党员干部面前,指出一些过去多次查处并公开通报的老问题在个别单位仍有发生,有的甚至屡查屡犯、边改边犯,暴露了整改不严不实不紧。究其原因,归根结底是政治站位不高、理想信念动摇,规矩意识不强、纪律意识淡薄。针对上述问题,中铝集团党组明确,要坚持问题导向,查找漏洞完善制度,集团各级党组织必须加强引导和鼓励监督,要协调好监督力量,盯住“关键少数”。

    “中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。‘四风’问题稍一放松就会反弹,甚至变本加厉。”中铝集团纪检监察组组长许质武要求,集团各级纪检监察机构要把监督挺在前面,坚守重要节点,突出重点领域、抓住重点对象,时刻防范各种隐形变异“四风”问题,坚持越往后越严,持之以恒正风肃纪,形成震慑。


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